Ngày 8/3 hàng năm, “Ngày Quốc tế Phụ nữ”, là dịp kỷ niệm cuộc đấu tranh vì quyền lợi của phụ nữ và trẻ em trên toàn thế giới. Đây cũng là ngày tôn vinh, thể hiện tình yêu thương và trân trọng phái đẹp. Tại Việt Nam, 8/3 còn là ngày kỷ niệm cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng, hai nữ anh hùng dân tộc, niềm tự hào của cả nước khi đánh đuổi giặc ngoại xâm phương Bắc, giành lại chủ quyền.
Lịch sử ngày 8/3 bắt nguồn từ phong trào của nữ công nhân ngành dệt Mỹ cuối thế kỷ XIX. Ngày 8/3/1857, các nữ công nhân dệt đứng lên chống lại điều kiện làm việc khó khăn, tồi tàn tại New York. Hai năm sau, cũng vào tháng 3, nữ công nhân Mỹ trong hãng dệt thành lập công đoàn đầu tiên được bảo vệ và giành được một số quyền lợi.
Kể từ đó, ngày 8/3 hàng năm trở thành ngày đấu tranh chung của phụ nữ lao động toàn cầu, biểu dương ý chí đấu tranh vì độc lập dân tộc, dân chủ, hòa bình, tiến bộ xã hội; vì quyền lợi và hạnh phúc của phụ nữ và trẻ em.
Năm 2024, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 rơi vào thứ Tư, ngày 08/03/2024 dương lịch. Vậy 8/3/2024 âm lịch là ngày nào?
Theo lịch âm năm 2024, ngày 8/3 âm lịch là ngày 16/4/2024 dương lịch (tức thứ Ba).
Tính đến ngày 29/02/2024, còn 8 ngày nữa đến 8/3/2024, kỷ niệm 114 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910). Bạn có muốn biết thêm về mùng 8 tháng 3 năm 2024 rơi vào thứ mấy?
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Ngày 8/3/2024 âm lịch là ngày nào dương lịch? Còn bao nhiêu ngày nữa đến 8/3/2024?
Giới Hạn Tiền Lương Tạm Ứng Ngày 8/3/2024
Theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 về tạm ứng tiền lương:
Tạm ứng tiền lương
Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
Như vậy, nếu người lao động muốn tạm ứng tiền lương vào ngày 8/3/2024, mức giới hạn sẽ do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận. Pháp luật không quy định giới hạn cụ thể. Có thể bạn quan tâm đến lịch vạn niên ngày 8 tháng 3 năm 2024.
Tặng Quà 8/3 Cho Nhân Viên Nữ Có Được Trừ Khi Tính Thuế TNDN?
Theo điểm a khoản 1 Điều 9 Nghị định 218/2013/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 91/2014/NĐ-CP):
Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
- Trừ các khoản chi quy định tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm cả các khoản chi sau:
…
Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động mà doanh nghiệp có hóa đơn, chứng từ theo quy định như: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; …; chi khen thưởng con cái của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác theo hướng dẫn của Bộ Tài chính; tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế”
Việc tặng quà 8/3 cho nhân viên nữ là khoản chi phúc lợi trực tiếp. Doanh nghiệp được trừ khi xác định thuế TNDN nếu:
- Có hóa đơn, chứng từ hợp lệ.
- Tổng số chi không quá 01 tháng lương bình quân thực tế trong năm tính thuế.
Tóm lại, nếu đáp ứng đủ điều kiện, khoản chi tặng quà và tổ chức 8/3 sẽ không bị tính vào thuế TNDN.
Kết luận
Bài viết đã giải đáp các thắc mắc về ngày 8/3/2024 âm lịch, dương lịch và những vấn đề liên quan đến tạm ứng lương, thuế TNDN. Hy vọng bài viết mang lại thông tin hữu ích cho bạn đọc.